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体育部部门职责、岗位职责及岗位工作标准

作者: 来源:体育课部 阅读次数: 日期:2020-03-17

表1 长沙职业技术学院部门职责一览表

部门名称: 体育课教学部

部门职责

1.负责本部门发展规划、意识形态工作和师德师风建设。组织制定学校体育工作的发展规划和实施计划,打造学校体育教育特色。

2.负责体育课程建设、教材建设、教学与管理、课程考试和考核工作。做好体育特长生招生、选拔、训练,积极参加各项比赛。

3.负责做好全院学生体育成绩与达标测试成绩的考核、登记与上交等工作。

4.负责组织开展学校各类体育活动。组织开展校内、外各类体育活动,组建和训练学生、教职工运动队,做好年度全院“体育节活动”,全民健身运动等日常体育锻炼工作。

5.负责本部门人才队伍建设,以及兼职、外聘,兼任教师的聘任,培训、使用、考察管理。

6.开展社会科学研究、教学研究与改革,负责教研室管理与建设工作,组织开展教师业务学习。

7.负责本部门绩效考核工作,核定教师的教学、科研等工作量,对本部门教师晋升、使用、聘任提出意见。

8.负责年度部门预算编制、上报工作,做好奖励性绩效工资分配方案并做好二次分配工作。

9.负责本部门党建、思想政治教育、廉政建设、综合治理、文明建设和工青妇工作。

10.负责做好本部门信息化建设、宣传、档案与保密、人财物管理。

11.负责建立本部门工作自主诊改机制,落实系部督导工作,不断提升工作效率与服务质量。

12.完成学院和上级有关部门交办的其它工作。

表2 长沙职业技术学院部门岗位职责一览表

部门名称: 体育课教学部

岗位

岗位职责

部门主任岗

1.负责全面工作,对接党政办、人事处、后勤处、财务处、资产处业务工作

2.负责本部门发展规划、意识形态工作和师德师风建设。组织制定学校体育工作的发展规划和实施计划,打造学校体育教育特色

3.负责本部门人才队伍建设,以及兼职、外聘,兼任教师的聘任,培训、使用、考察管理

4.负责本部门绩效考核工作,对本部门教师晋升、使用、聘任提出意见

5.负责年度部门预算编制、上报工作,做好奖励性绩效工资分配方案并做好二次分配工作

6.负责本部门人财物管理

7.负责建立本部门督导工作机制并实施

8.做好体育特长生招生、选拔、训练,积极参加各项比赛。

办的其它工作

9、负责综合治理、文明建设工作

10. 完成学院和上级有关部门交

部门副主任岗

1.负责党建、教学工作,对接组织部、宣传部、教务处、科研处、质量管理中心、学保处、招就处、纪检监察室、继续教育学院、资产处等部门相关业务工作

2.负责体育课程建设、教材建设、教学与管理、课程考试和考核工作

3.负责组织全院学生体育成绩与达标测试成绩的考核、登记与上交等工作。

4.负责组织开展学校各类体育活动。组织开展校内、外各类体育活动,组建和训练学生、教职工运动队,做好年度全院“体育节活动”,全民健身运动等日常体育锻炼工作

5.开展社会科学研究、教学研究与改革,负责教研室管理与建设工作,组织开展教师业务学习。负责部门信息化建设、核定教师的教学、科研等工作量

6.负责本部门党建、思想政治教育、廉政建设、综合治理、文明建设和工青妇工作

7.落实本部门督导工作,不断提升工作效率与服务质量

8.完成学院和上级有关部门交办的其它工作

办公室主任岗

1.抓好体育教学日常管理工作、教学评估及教师业务考核工作

2.负责期末教师工作量的统计汇总上报工作

3.做好归档各级教学管理资料和文档

4.负责会议通知、接待及考勤工作

5.负责各类文件、报告、资料的印刷、归类、登记及存档工作

6.做好财务报账工作,做好奖励性绩效工资制表及发放工作

7.部门网站建设及宣传工作

8.协助做好本部门各级各类教学竞赛(包括学生竞赛),协助各部门实践教育活动

9.完成部门交办的其他工作和任务

专任教师岗1

1.贯彻国家教育方针,掌握体育教学的科学理论与方法,执行教学大纲,写好教案,完成教学任务,能系统的担任两门以上课程的教授能力。履行教授聘约,完成相应的岗位责任

2.负责所任班级的体育教学及考核工作

3.负责所任班级学生体质测试成绩达标并按要求上传成绩及写出成绩分析报告

4.负责学生各项课外体育活动组织裁判工作

5.对所任班级学生课外体育锻炼进行指导

6.每年完成学校规定的科研工作任务

7.做好个人教学诊改工作

8.完成部门交办的其他工作和任务

组织员

1.负责公共课部专职组织员工作

2.履行专任教师岗位职责(见专任教师岗位1)

3.负责体育场馆管理工作

4.协助做好部门资产管理、安全管理工作

5.协助做好部门党建工作

6.完成部门交办的其他工作和任务

专任教师岗2

兼教研室主任

1.组织制定教学大纲和课程标准及考核方案,检查教师教案,检查教学进度

2.负责任课教师的课务安排,拟定学期教学器材添置计划

3.组织本教研室教师集体备课(观摩课、公开课),负责教学常规检查

4.带头组织教师进行教科研活动

5.负责学生达标测试方案的制定及数据的汇总、上报、总结工作

6.负责教学信息平台管理

7.按专任教师的要求完成工作

8.履行专任教师岗位职责(见专任教师岗位1)

器材管理员

1.对购买的体育器材组织安装调试到位;对体育器材进行维护维修管理

2.负责体育器材的入库登记及验收,对报废的体育器材造册申报

3.负责日常体育教学器材收发管理工作

4.每学期负责体育器材的盘点工作

5.负责体育器材室的卫生、安全工作

6.负责部门资产管理工作

7.完成部门交办的其他工作和任

场馆管理员

1.对体育场馆进行科学规范的管理,按时开馆闭馆,满足体育教学及课外活动的需要

2.对场馆、设施、设备、卫生进行检查、督促,对发现的问题及时与有关部门联系

3.负责本部门的安全联络员工作

4.负责体育场馆的钥匙保管工作

5.完成部门交办的其他工作和任务

表3 长沙职业技术学院部门岗位工作质量标准一览表

部门名称:体育课教学部

岗位

具体化工作

工作质量标准

主任岗

1.制定本部门工作规划、年度计划、年度学期工作总结

1.1落实规划目标和学院年度工作要点,格式规范、内容正确;

1.2按时完成分管工作计划(年、月)的起草工作并组织实施,按月、年度反馈、总结计划完成情况,反馈率 100%;

1.3各类数据统计准确率 98%以上。

2.完善部门工作制度

2.1根据上级各项文件精神,规定期限内做好校内相关政策的起草和意见征集工作;

2.2意见征集要覆盖所有二级单位,覆盖率 95%以上;

2.3做好一页纸项目管理解读工作,遗漏率低于 1%。

3.抓好教师队伍建

3.1积极参加上级组织的各类培训活动,参加率达100%

3.2每学期举办8次教师业务培训

3.3每年度协助人事处做好部门教师的选聘工作

3.4做好部门绩效考核及做好奖励性绩效工资分配方

3.5对照考核标准做好考核工作


4.负责年度部门预算编制、上报工作

4.1根据上级文件要求和部门工作实际,科学设置部门预算编制并按时上报

4.2做好部门经费管理与使用工作,严格按预算使用部门经费,做到不超支

5.做好部门资产管理工作

5.1建立部门资产台账

5.2落实专人负责管理

5.3每期做好部门资产核查与验收工作

6.负责部门督导工作

6.1按照学校督导部门的要求,制定部门督导方案

6.2按方案做好教学督导工作,每期听课评课不少于10次

7.做好体育特长生招生、选拔

7.1每学年制定学校体育特长生招生与考核方案

7.2每年上学期会同招生部门做好体育特长生面试工作

8.组织组织开展校外各类体育训练、活动

8.1每年组织2-3支校代表队参加省级、国家级比赛活动

9.完成学院和上级有关部门交办的其它工作

9.1及时按质完成上级交办的任务

副主任岗

1.负责体育课程建设

1.1每学年制定年度教学计划、总结

1.2每年制定完善课程标准并实施

1.3每年组织建设完善体育在线开放课程

1.4定期开展教研教教改工作

2.负责教材建设工作

2.1每年做好体育课程的选用和推荐工作

2.2每年积极组织编写和开发及完善校本教材

3.做好教学管理工作

3.1及时完成教务部门下达的各项工作任务

3.2做好教学督导工作;每期听课评课不少于10次

3.3每年度组织一次公开课竞赛活动

3.4每学期做好课程考试和考核工作

4.负责组织开展学校各类体育活动

4.1每学年制定体育节及月度体育活动方案与组织实施

4.2组织开展校内各类师生参加的全民健身运动等日常体育锻炼工作,每学年教工活动不少于4次

5.开展社会科学研究、教学研究

5.1积极组织申报上级各类体育研究课题和项目,每学年申报各级各类社会科学、教学研究项目不少于1项

5.2组织专任教师积极撰写论文,每年人均完成率不低于60%

6.负责教研室管理与建设工作,组织开展教师业务学习

6.1每两周组织一次教师业务培训

6.2对教研室工作每两周进行一次督察工作

6.3每期督促教研室完成新进教师的培训工作

7.负责部门信息化建设

7.1负责管理部门网站建设

7.2负责审核部门各类教学活动宣传报道

8.负责核定教师的教学、科研等工作量、档案与保密工作

8.1每学期组织核定教师的教学、科研等工作量,并及时公示上报

8.2组织做好档案管理工作,督促部门档案规范存放并有专人负责

9.负责本部门党建、思想政治教育、廉政建设和工青妇工作

9.1每期制定党建工作计划并组织落实

9.2做好部门教师思想政治工作,每两周组织一次政治学习

9.3做好支部五化建设工作,达到合格及以上标准

9.4做好部门工会工作和青年教工团员工作

9.5每学年组织好本支部的“三会一课”

10.落实本部门督导工作,不断提升工作效率与服务质量

10.1按部门要求检查落实部门督导各项工作,每学期听评课不少于10次,指导年轻教师不少于两人

10.2每期做好督导工作台账

11.完成上级和部门交办的其它工作。

11.1及时按质完成学院和部门交办的其它工作

办公室主任岗

1.抓好体育教学日常管理工作、教学评估及教师业务考核工作

1.1每学年完成体育教学日常管理工作、教学评估及教师业务考核工作

1.2每学期根据师资情况做好排课、调课等工作,及时做好相关记录

1.3每月做好代课教师的课时统计及上报工作

2.做好归档各级教学管理资料和文档

2.1按照上级要求及时做好各种档案的管理工作

2.2积极参加档案管理的各级各类会议

3.负责会议通知、接待及考勤工作

3.1及时做好会议通知、接待及考勤工作

4.负责各类文件、报告、资料的印刷、归类、登记

4.1及时对部门各类文件、报告、资料进行撰写、印刷、归类、登记

5.做好财务报账工作,做好奖励性绩效工资制表及发放工作

5.1及时做好财务记账、报账工作

5.2及时做好奖励性绩效工资制表及发放工作

6.部门网站建设及宣传工作

6.1及时上传部门宣传资料,做好网站的设计与日常运行保障工作

6.2及时与宣传部联系,做好沟通工作

7.做好本部门各级各类教学竞赛(包括学生竞赛),协助各部门实践教育活动

7.1积极与部门副主任沟通协调,做好各级各类教学竞赛(包括学生竞赛)计划

7.2做好师生竞赛和日常体育锻炼的组织工作

8.完成部门交办的其他工作和任务

9.1积极高效的完成部门交办的工作

9.2按照专任教师的标准完成教学工作任务

组织员

1.负责公共课部专职组织员工作

1.1按照学校组织员工作职责履职

2.履行专任教师岗位职责(见专任教师岗位1)

2.1按照专任教师工作标准完成教学工作任务

3.负责体育场馆管理工作

3.1每日督查场馆开放情况

3.2每周检查一次安全台账记录情况

4.协助做好部门资产管理、安全管理工作

4.1每学期期初、期末核查资产情况

4.2定期督查部门安全责任区情况

5.协助做好部门党建工作

5.1按支部分工完成党建工作任务

6.完成部门交办的其他工作和任务

6.1及时高效完成部门交办的其他工作和任务

6.2按照专任教师的标准完成教学工作任务

专任教师岗1

1.贯彻国家教育方针,掌握体育教学的科学理论与方法,执行教学大纲,写好教案,完成教学任务,能系统的担任两门以上课程的教授能力。履行教授聘约,完成相应的岗位责任

1.1按质按量完成部门下达的教学、考核任务

1.2每期及时上交教学计划、教案、听课本等教务检查资料,每学期不少于教案16个,听课讲师不少于10节,助教不少于12节;教案、听课本要求要素齐全

2.负责所任班级学生体质测试工作

2.1每学年按时高质量的完成任教班级的体育达标测试、汇总、上传工作

2.2上交达标测试数据分析报告

2.3所任班级的学生素质达标率不低于90%

3.负责学生各项课外体育活动组织裁判工作

3.1完成部门下达的课外体育裁判工作,每学期不少于4项

3.2完成部门下达的课外活动组织工作,每学期不少于1项

3.3每周对所任班级学生课外体育锻炼不少于2次进行指导

4.每年完成学校规定的科研工作任务

4.1完成学校规定的对应职称科研工作任务

5.做好部门、个人教学诊改工作

5.1按时完成个人教学诊改任务

5.2按时完成部门交办的学校层面、课程层面的诊改任务

专任教师岗2(兼教研室主任)

1.组织制定教学大纲和课程标准及考核方案,检查教师教案,检查教学进度

1.1每学期按时制定教学大纲和课程标准及考核方案

1.2每学期组织期中和期末检查,检查教师教案等,检查教学进度,并做好记录

2.负责任课教师的课务安排,拟定学期教学器材添置计划

2.1期末做好任课教师课务安排工作

2.2期末拟定下学期教学器材添置计划

2.3每年负责体育教师的服装添置工作

3.组织本教研室教师集体备课(观摩课、公开课),负责教学常规检查

3.1每两周组织业务学习和集体备课

3.2每年组织一次公开课活动

4.带头组织教师进行科研活动

4.1按职称要求完成个人科研工作量

4.2带领团队积极申报各级各类科研、教改课题,每年申报各级课题不少于一项

5.负责全校学生达标测试方案的制定及数据的汇总、上报、总结工作

5.1每年做好学生达标测试方案

5.2每年做好达标测试数据的汇总、上报、总结工作

6.负责教学信息平台管理

6.1认真做好体育数据平台的管理监督工作

6.2组织指导任课教师使用教学信息平台的培训工作

6.3指导督促教师每年完成至少一门网络精品课程的申报工作

7.履行专任教师岗位职责

7.1按照专任教师岗1要求各项工作完成

8.负责课程教学质量诊改工作

8.1按上级要求完成课程层面的诊改相关工作

8.2按上级要求完成个人教学规划诊改工作

9.完成部门交办的其他工作和任务

9.1及时完成部门交办的其他工作和任务

9.2按照专任教师的标准完成教学工作任务

器材管理员

1.体育器材的日常管理工作

1.1每学期对购买的体育器材组织安装调试到位

1.2及时对体育器材进行日常维护维修

1.3.每天按课表及时收发器材

2.负责体育器材的进出工作

2.1每学期负责体育器材的入库登记及验收

2.2每学年对报废的体育器材造册申报

2.3每期做好体育器材的盘点工作

2.4每期做好资产核查工作

3.负责体育器材室全面工作

3.1每天负责体育器材室的卫生清扫工作、器材有序摆放

3.2负责体育器材室的用电、防盗等安全工作

4、学校、部门的日常工作

4.1按时参加学校与部门组织的各项会议、活动

4.2及时完成部门交办的其他工作和任务

场馆管理员

1.体育场馆开闭馆工作

1.1每天按时开馆闭馆,满足体育教学及课外活动的需要

1.2如有大型活动按时到位开馆、闭馆

1.3负责体育场馆的钥匙保管工作


2.按时对场馆、设施、设备、卫生进行检查、督促

2.1每天对场馆、设施、设备、卫生进行检查、督促

3.负责本部门的安全联络员工作

3.1每天开展安全巡查,有台账记录

3.2按时参加学校、部门组织的安全相关会议或培训

4.完成部门交办的其他工作和任务

4.1及时完成部门交办的其他工作和任务